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公司公告

烽火的可持续发展

对烽火来说,可持续发展的核心驱动力来自于“最大限度挖掘光纤潜力,造福人类社会”的企业使命。可持续发展不仅是我们的责任,更是我们企业文化的表现、发展进步的动力、现在和未来成功的关键。我们从完善责任体系入手,深入梳理企业在可持续发展中仍需提升的薄弱环节,不断丰富责任理念,科学规划责任实践,着力完善责任渠道,逐步推进可持续发展战略。

文化要素

企业使命:致力于为客户提供最佳通信方式,让科技造福人类

企业宗旨:使客户满意、求员工发展、对股东负责、促社会和谐

企业愿景:国内一流、国际知名

企业精神:敬业、诚信、创新、和谐

员工行为准则:尽我所能,追求卓越

质量方针:严格质量管理,精心设计制造;提供优质服务,满足客户需求;更严更精更优,永恒不懈创新。

环境管理:善用资源,防污减废,遵守法规,持续改善。

可持续发展体系

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可持续发展理念

可持续发展是我们经营业务的核心,体现在我们如何开展我们的业务,比如正当经营、降低企业的碳足迹、保护和关爱我们的员工和社区等;可持续发展同样也是我们的业务模式,具体体现在我们致力于研发低能耗、高性能的通信产品和解决方案,并通过参与课题研究以及行业规则建设,帮助利益相关者降低环境影响,用企业的可持续发展成果惠及全社会。

我们相信,优秀的企业不仅能主动迎接社会挑战,而且能把握社会的需求,开拓更大的市场,实现企业经济价值与社会价值之间的良性互动,最终创造共享价值,推动企业与社会的可持续发展。

我们关注的问题

根据各类可持续和企业责任问题对于烽火、我们的利益相关方、社会和环境的重要性,我们确定了以下最关注的问题:

国有资产保值增值

作为国务院国资委下属中央企业,实现国有资产保值增值是我们的首要经济责任,我们需要进一步规范企业经营管理,不断优化产业结构,科学规划发展目标,着力提升企业盈利能力和可持续发展能力,为实现社会共享企业发展成果提供坚实的经营基础。

高性能的通信产品和解决方案

高性能的通信产品和解决方案可为促进可持续发展做出巨大贡献,它可以推动经济增长、提升教育水平、改善生活质量等。至2017年,全球85%的人口将能够享用3G通信服务,50%的人将被4G网络覆盖。但仍有很多工作需要去完成,以填补数字鸿沟、促进社会公平与财富合理分配,尤其是在金字塔底层。

能源与材料效率

通过设计和制造能源和材料效率较高、能耗较低的产品和解决方案,我们可以减少我们及我们的客户对环境的影响。此外,我们还重视减少内部经营活动的碳足迹。

气候变化

秉承绿色、环保、节能的理念,注重在价值链的每个环节减少我们对环境的影响,其中包括我们自身经营活动所产生的直接影响、我们运行中的产品所产生的影响,以及我们为客户提供的环境绩效提升解决方案所产生的影响。

正当经营

我们秉承诚信与道德至上的原则,在全球恪守并实施统一的标准和规范,设立相关的机构和制度,通过员工、合作伙伴和客户,帮助公司发现商业环境中的风险与挑战,把道德风险降到最低,保证以正确的方式开展业务,创造正确的利润。

员工能力提升

建设一支敬业、多样化、注重领导力、学习和价值观的人才队伍,可以帮助企业更好地实现我们的可持续与企业责任目标,满足客户需求,并保持竞争优势。

责任融合与沟通

烽火从来没有忘记,我们获得的点滴成就,都凝聚着社会各方的支持。通过与利益相关者建立透明、有效的多向沟通管道,了解他们的需求及对我们的期许;藉由与利益相关者持续互动及邀请其实际参与公司活动,不断检验并改善企业社会责任的推动成效。

出资者

   国有资产保值增值

   提升盈利和核心竞争力

   发挥央企社会经济价值

    努力完成国资委考核指标

    推进企业改革与发展,优化结构,努力创新

中央和地方政府

   带动本地经济发展

   创造税收

   提供就业岗位

   安全环保

    加快在当地投资和业务发展

    增加盈利,创造税收和就业机会

    采取有效措施,杜绝重特大安全事故,使各项环保指标达到国家要求

投资者

   公司治理

   业绩增长

   投资回报

    建立科学决策、执行与监督机制,规范公司治理

    做好股利连续、稳定派发,共享业绩增长成果

    做好信息披露,建立投资者沟通渠道

供应商

   重合同、守信誉

   平等合作,互利共赢

   长期稳定的合作关系

    开展阳光采购,杜绝商业贿赂

    确保交易公开、公平、公正

    签订长期战略合作协议

客户

   高性价比的产品与服务

   客户满意度

    提供更为优质的产品与服务

    开展客户满意度调查,针对不足,不断改进

员工

   员工权益

   薪酬福利

   职业生涯

   职业健康及工作环境

    尊重员工权益,依法签订劳动合同

    规范集体协商和签订集体合同

    建立人才培养体系,推动人才流动

    提供安全、健康的生产和办公环境

媒体、非政府组织

   信息公开、与媒体互动

   对非政府组织的贡献

   对可持续发展的影响

    建立舆情监测机制,收集评价与意见

    建立稳固的媒体合作关系,主动提供宣传资料,邀请媒体访问参观

    参加行业交流会议,参与行业标准制定和政策研究

    与非政府组织开展沟通、对话,良性互动

社区与环境

   环境保护

   和谐社区

   公益事业

   公共关系

    加强节能减排管理,开展绿色经营,推广绿色办公

    参与社区共建

    支持慈善公益事业


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